Chuyên Viên Digital Marketing

– Xây dựng và triển khai các kênh Digital & Social website, SMS, FMB, GMB, ZMB,…theo chỉ tiêu được giao và các chương trình Marketing online từ Chi nhánh.
– Làm việc sâu sát với Hệ thống Cửa Hàng, chịu trách nhiệm về Content, hình ảnh để cùng lên chiến dịch quảng bá sản phẩm & push sales.
– Thực hiện các quy trình bán hàng online (tư vấn, đặt hàng, bán hàng, chuyển đối tác giao hàng, thanh toán…)
– Tìm kiếm chọn lọc sản phẩm và xây dựng các phương án kinh doanh phù hợp cho kinh doanh online và phân khúc thị phần khách hàng chiến lược.
– Xây dựng các chương trình khuyến mãi dành cho online.
– Phát triển đối tác bán hàng liên kết để phát triển thương hiệu và khách hàng tiềm năng.
– Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
– Theo dõi trạng thái điều phối các đơn hàng online từ supporting Center/ Chi nhánh đến cửa hàng qua đơn vị vận chuyển.
– Các KPIs: Reach, Engagement, Click, Lead, Doanh thu.
– Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai kế hoạch kinh doanh.
– Kịp thời phân tích đánh giá kết quả và báo cáo lên cấp trên đề xuất các phương án cải tiến và tối ưu hoạt động kinh doanh online.

– Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành QTKD, Marketing, TMĐT, CNTT
– Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh giao tiếp
– Số năm kinh nghiệm liên quan: 1 năm ở vị trí tương đương
– Kỹ năng công việc: Kiến thức sâu rộng về kinh doanh trực tuyến, Kiến thức về thị trường trang sức, Kiến thức về TMĐT, Thông thạo Excel,Ms Word, Powepoint,…
– Kỹ năng mềm:
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
+ Có khả năng làm việc nhóm, trình bày trước đám đông

– Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích: tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
– Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
– Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Chi phí tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
– Chi phí công tác phí theo cấp bậc.
– Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
– Khám sức khỏe định kì hằng năm.
– Du Lịch hằng năm.
– Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
– Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
– Các họat động tập thể : Teambuilding, ngày hội văn hóa, văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
– Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…